对于职工而言，单位为他们缴纳的社保中包含有生育保险，其费用由单位承担，职工不需要缴纳。但很多小伙伴还不知道生育保险的报销范围，那么生育保险可以报销哪些费用呢？如果你也险了解的话，就和小编一起来了解一下吧。

生育保险可以报销哪些费用

生育保险的报销待遇主要包括两个部分，分别为生育医疗费用报销以及生育津贴。

1、生育医疗费用报销

生育保险报销的生育医疗费用主要是生育和计划生育的医疗费用，其中生育医疗费用包含产前检查费用、分娩手术费用、生育期间住院费用以及符合报销条件的药物费用。计划生育费用则包括放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通术所发生的医疗费用。

2、生育津贴

生育津贴是职工生育期间可以领取的“工资”，生育津贴的发放标准是按照职工所在单位上一年度在岗职工平均工资水平来发放的。生育津贴的计算方法如下：

生育津贴=上与年度单位在岗职工平均工资标准/30天*产假天数。

产假天数规定：

（1）顺产天数为98天，如果是多胞胎生育，每多一胎增加15天产假。

（2）如果怀孕未满4个月流产，产假天数为15天，如果怀孕满4个月未满7个月流产，产假为42天。如果满7个月以上流产，产假为98天。

（3）计划生育的手术也可以享受产假，不同的手术产假天数不同。

关于生育保险可以报销哪些费用的问题就讲到这里了，希望对你有所帮助。只要符合生育保险的报销条件，那么职工在生育期间的费用就可以使用生育保险报销。