现如今，跨省换工作的的现象是非常常见的，很多小伙伴在新城市找到工作后，最关心的问题可能就是社保问了，他们通常都不知自己的社保应该怎么办。下面小编见为大家来解答跨省换工作社保怎么办？的问题，一起来了解一下吧。

一、跨省换工作社保怎么办？

如果参保人跨省换了工作，可以将社保转移到新的城市，不转移特使可以的。满足年龄要求的参保人（男性满50周岁，女性满40周岁）可以在新的城市建立临时社保账户。

二、是否要转移

社保是否要转移到新的城市，参保人可以根据自己的需求进行灵活处理。若转移到新的城市，参保人可以在退休前到社保中心进行社保缴费年限合并，缴费年限满15年，就可以正常领取养老保险了。

但是如果要转移，参保人最好先考虑自己会在那个城市退休，养老金会在那个城市领取，因为养老金的领取与当地平均工资有关，如果将社保转移到工资较高的城市之后又转回来，那么养老金的领取标准，则会按照之后这个城市计算。

三、社保转移的流程

1、携带本人身份证和户口本、与原单位解除劳动合同的证明材料，去当地社保中心，申请出具参保凭证。

2、在新单位就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。申请时需出具原工作单位的参保凭证，并填写转续申请表。

3、由新工作地区的社保机构审核转续申请表是否符合转续条件。

4、审核通过后，在新工作地区的社保机构办理接续手续。

关于跨省换工作社保怎么办的问题就讲到这里了，希望对你有所帮助，想了解更多社保相关内容，欢迎关注【梧桐保】微信公众号。